Competentia NRW - Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein

Chancen schaffen. Für Unternehmen. Für weibliche Fachkräfte. Für Female Start-ups. Für die Wirtschaftsregion Niederrhein.

Am Niederrhein haben bereits einige kleine und mittlere Unternehmen die Erfolgsfaktoren der weiblichen Fachkräfte und einer vereinbarkeitsorientierten und diversen Unternehmenskultur für sich erkannt.

Sie auch? Nutzen Sie Ihre Potenziale!

Ein starker Auftakt direkt zu Jahresbeginn 2025:

Der Frauenpower-Kongress feiert seine Premiere am 17. und 18. Januar 2025 und lädt ein auf die Messe Kalkar. Das Event steht im Zeichen der Karriereentwicklung weiblicher Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmerinnen und setzt gleichzeitig praxisnahe Impulse für Personalverantwortliche in kleinen und mittleren Unternehmen. Organisiert vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein der Stadt Duisburg, der Messe Kalkar, der Interessensvertretung 50+ e. V. und der Niederrheinischen IHK. Anmeldung kostenfrei, Tickets hier erhältlich: https://messekalkar.de/de/ticketshop (Öffnet in einem neuen Tab)

Programm 17.01. und 18.01.2025

Frauenpower2025_programm_Inhalt.jpgPDF-Datei312,50 kB

Kommen Sie in die erste Reihe:

Eine moderne Personalstrategie macht Ihr Unternehmen attraktiv für motivierte Fach- und Führungskräfte. Wir sind eines von insgesamt 15 Kompetenzzentren Frau & Beruf in Nordrhein-Westfalen, die sich mit diesem Know-how für eine höhere Erwerbstätigkeit von Frauen einsetzen. Unser Auftrag: Kleine und mittelständische Unternehmen durch eine zukunftsfähige Personalpolitik zu stärken, damit sie die Herausforderungen der Fachkräftesicherung meistern können. Das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes NRW stellt dazu Fördermittel bereit.

Gerne ist das Team des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein in der Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten der Stadt Duisburg Ihre Ansprechpartnerin in der Region Niederrhein; in der Stadt Duisburg sowie in den Kreisen Kleve und Wesel.

Gemeinsam mit regionalen Akteuren engagieren wir uns für eine Unternehmenskultur, die sich immer stärker auch an den Lebensphasen und Lebenszielen der Generationen orientieren sollte, für ein Diversity-Management sowie für Female Start-ups.

Profitieren Sie von unseren praxisnahen Angeboten für Austausch, Information und Vernetzung, für mehr Frauen in Führungspositionen, neue Wege zur Rekrutierung, Entwicklung und Verbleib weiblicher Fach- und Führungskräfte in der Region sowie zur Unterstützung von Unternehmerinnen. Gewinnen Sie Impulse aus den Erfahrungen von Vorbild-Unternehmen und progressiven Gründerinnen und Macherinnen der Region.

Und wie können wir Ihnen weiterhelfen?