Karriereentwicklung
Weitsicht zahlt sich aus – Potenzialentwicklung in kleinen und mittelständischen Unternehmen
Wie stellen sich Unternehmen attraktiv für die Rekrutierung, Bindung und Entwicklung von Fachkräften auf? Wie können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber das weibliche Fachkräftepotenzial stärker in den Blick nehmen? Eine zielgerichtete und nachhaltige Personalentwicklung gewinnt immer mehr an Bedeutung, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung der Potenziale in Ihrem Unternehmen. Informations- und Beratungsservices sowie Veranstaltungs- und Netzwerkangebote gehören zu unseren Leistungen.
Für Sie ist nicht das Passende dabei? Sie suchen Impulse zu anderen Themen der Fachkräftesicherung oder haben Interesse an einem inhaltlichen Dialog mit anderen Unternehmen aus der Region?
Sprechen Sie uns an! Wir bieten Ihnen gern ein geeignetes Format für Ihre Ideen.
Frauen-Powerkongress Niederrhein 2026
Chancen für Frauen. Expertise für Unternehmen.
Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein lädt herzlich ein zum 2. Frauen-Powerkongress am Freitag, 16. & Samstag, 17. Januar 2026 in der Messe Kalkar – der Plattform am Niederrhein für Inspiration, Austausch und Vernetzung. Jetzt Termin vormerken und dabei sein zum Jahresauftakt 2026!
Unter dem Motto „Bereit für Wandel & Wirkung im digitalen Zeitalter“ erwarten Sie zwei Tage voller Impulse, Dialoge und Begegnungen mit Business-Frauen, Gründerinnen und Unternehmerinnen. Wir freuen uns auf Visionäre und Zukunftsgestalter aus kleinen und mittleren Unternehmen!
Themen, die bewegen:
- Transformation & Künstliche Intelligenz mit Female Focus
- Female Leadership
- Generationen Management
- Potenzialentwicklung & Female Business im Spotlight!
Ob als Teilnehmende, Speakerin, Speaker oder Netzwerkende – Bringen Sie Ihre Expertise ein, lassen Sie sich inspirieren! The Stage is Yours!
Veranstaltungsdetails:
Veranstalterin: Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein der Stadt Duisburg
In Kooperation mit: der Messe Kalkar, der Interessenvertretung 50+ und der Niederrheinischen IHK
Kontakt: competentia.infostadt-duisburg.de
Gefördert durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen
Termin vormerken und dabei sein! Informationen zur Anmeldung und zum Programm folgen in Kürze.
Wie verändert KI das Recruiting – mit Female Fokus
KI: Chancengleichheit fördern - Fachkräfte sichern
Digitale Recruiting-Prozesse entwickeln sich rasant weiter – Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet Unternehmen neue Chancen, passende Fachkräfte zu gewinnen und vielfältiger aufzustellen. Mit einem Blick auf Female Fokus zeigte das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein, wie smarte KI-Tools die Personalsuche effizienter, inklusiver und innovativer machen können. Ein starkes Signal für Vielfalt, Innovation und Fachkräftesicherung am Niederrhein!
Beim KI-Startup Festival 2025 am 16.09.2025 in Duisburg haben wir gemeinsam mit Recruiting-Expertin Christiane Roghmans Impulse gesetzt:
KI im Recruiting: von automatisierten Matching-Prozessen bis hin zu genderneutralen Stellenausschreibungen.
Chancengleichheit fördern: KI kann helfen, unbewusste Bias zu reduzieren und die Sichtbarkeit weiblicher Talente zu stärken.
Fachkräfte sichern: Digitale Tools bieten KMU neue Möglichkeiten, Talente gezielt anzusprechen und den Recruiting-Prozess zu beschleunigen.
Wir danken dem ZaKI.D – Zentrum für angewandte Künstliche Intelligenz Duisburg für die gute Zusammenarbeit und allen Beteiligten für einen inspirierenden Austausch.
Neu erschienen: Unser Booklet "Frauenstimmen – Leben und Arbeiten am Niederrhein"!
Frauenpower-Kongress 2025 Messe Kalkar
Erster Frauenpower-Kongress Niederrhein 2025 mit kraftvoller Eröffnungsrede von Gleichstellungsministerin Josefine Paul
Eine wertvolle Gelegenheit für weibliche Fach- und Führungskräfte, Unternehmerinnen und Personalverantwortliche aus kleinen und mittelständischen Unternehmen zum Austausch und zur Vernetzung bot die Premiere des Frauenpower-Kongresses Niederrhein am 17. und 18. Januar auf der Messe Kalkar. Im Fokus standen Themen rund um Karriereentwicklung und Generationenvielfalt.
Mit mehr als 110 Teilnehmenden, inspirierenden Expertinnen und Experten sowie praxisnahen Impulsen adressierte die Veranstaltung gezielt die Herausforderungen und Chancen, die die Arbeitswelt Frauen bietet.
Die Gleichstellungsministerin des Landes Nordrhein-Westfalen, Josefine Paul, setzte mit ihrer Eröffnungsrede ein starkes Zeichen für Chancengleichheit und betonte die Bedeutung der Karriereentwicklung von Frauen sowie die Generationenvielfalt und Diversity in Unternehmen. Sie forderte dazu auf, gemeinsam mehr Sichtbarkeit für weibliche Talente zu schaffen, engagiert Banden zu bilden und nachhaltige Netzwerke zu etablieren.
Das Themensetting übernahmen Linda Wagner, Beigeordnete der Stadt Duisburg, Matthias Wulfert, stellv. Hauptgeschäftsführer der Niederrheinischen IHK und Magdalena Kowalczyk, Leiterin des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein.
Ein besonderes Highlight war die Keynote von Dr. Irène Kilubi, u. a. Gründerin von „Joint Generations“, zu Altersdiversität mit dem Leitspruch "Du bist mehr als eine Zahl". Sie verdeutlichte eindrucksvoll, dass altersgemischte Teams die Innovationskraft in Unternehmen um 35 Prozent steigern können. In ihrem anschließenden Panel diskutierte Dr. Irène Kilubi mit Best Practice Unternehmen, wie sie von generationenübergreifender Zusammenarbeit profitieren können.
Danke an Dinah van den Bruck für eine souveräne Moderation und an Karin Schillings für die Konzeptentwicklung und Gesamtorganisation des Kongresses.
Weiterer Dank gilt unseren Expertinnen und Experten — Juana Bleker, Georg Feltes, Judith Hemeier, Mechtild Janßen, Dr. Irène Kilubi, Jutta Kleinmanns, Katharina Klump, Hermann-Josef Kracht, Fabienne van Lier, Anja Merl, Sabine van Nahmen, Christiane Roghmans, Nicola Rosen, Stefanie Werner, Christina Winter und Christel Zeyßig und den Kooperationspartnerinnen Messe Kalkar, Niederrheinische IHK und Interessenvertretung 50+ e. V..
Download Programm Frauenpower-Kongress 2025
