Aktuelles

Für den 12.03.2024 konnte das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein Frau Franziska Manck, Leiterin Executives, Graduates und Diversity-Recruiting, als Referentin gewinnen. Sie wird einen Impulsvortrag zum Thema „Vielfalt stärken, gewinnen und ausbauen mit Diversity Recruiting“ halten und dabei besonders auf die Entwicklung möglichst vielfältiger Arbeitsmarktpotenziale zur Fachkräftesicherung eingehen.

Im März heißt es wieder „Grenzen überwinden“, womit die Reihe der digitalen Fachkräftewochen fortgesetzt wird. An fünf Tagen werden insgesamt elf Impulsformate zur Fachkräftesicherung digital angeboten, die das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein in Kooperation mit weiteren Kompetenzzentren in NRW veranstaltet.

Das abwechslungsreiche Programm stellt personalwirtschaftliche Themen wie Diversity Management, Female Recruiting, Onboarding-Tipps, Social-Media und viele weitere in den Fokus. Für Geschäftsführende, Personalverantwortliche und weibliche Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen bietet sich die Gelegenheit, betriebliche Herausforderungen aus einer anderen Perspektive zu betrachten – nach dem Motto „Grenzen überwinden“. Seien Sie dabei und nehmen viele praxistaugliche Tipps und Tricks für sich und Ihr Unternehmen mit.

Eine Veranstaltung von DIALOGistik Duisburg e. V., WOMEN IN MOBILITY und dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein der Stadt Duisburg.

Um langfristig Talente im Unternehmen halten zu können, kommt es auf ein erfolgreiches Employer Branding an. Doch was hat das mit Diversity-Management zu tun?

Bei einem Frühstück und spannenden, informativen Vorträgen bzw. praxisnahen Berichten wollen wir uns gemeinsam diesen Themen nähern.

Wann?
Dienstag, 19.03.2024, 08:45 - 11:00 Uhr

Wo?
startport GmbH
Philosophenweg 31-33, 47051 Duisburg

Die Teilnahme ist kostenfrei.
Daher bitten wir um Anmeldung bis zum 10.03.2024 unter:
infodialogistik-duisburgde

Jedes Jahr brechen viele Studierende ihr Studium ab. Diese Abbrecher*innen bieten großes Potenzial für Ihr Unternehmen! Warum das so ist und wie Ihr Unternehmen für diese Personen attraktiv werden kann, erfahren Sie in dieser kostenlosen Veranstaltung des Projektes, NEXT STEP niederrhein … bei Studienzweifel‘ an den Hochschulen Niederrhein und Rhein-Waal.

Wann?
Donnerstag, 15.02.2024, 14:00 – 15:00 Uhr
oder
Freitag, 08.03.2024, 09:30 – 10:30 Uhr
Wo?
Digital via Zoom, mit vorheriger Anmeldung unter:
nextstephs-niederrheinde

Ihre Ansprechpartnerinnen sind: Lara Blumenkamp & Silke Neuhaus

Ein erfreulicher Grund, denn der Bewilligungsbescheid zur Fortführung des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein in der Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten der Stadt Duisburg ist da. Am 01. Dezember 2023 startete für das Kompetenzzentrum die nächste vierjährige Projektphase, gefördert durch das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration des Landes Nordrhein-Westfalen.

Die Region Niederrhein ist davon überzeugt, dass eine gleichstellungsorientiert aufgeschlossene regionale Wirtschaft die Zukunftsfähigkeit der ansässigen Unternehmen insgesamt erhöht. Im zunehmenden Wettbewerb um qualifizierte Arbeitskräfte ist dies für kleine und mittelständische Betriebe wie für große Unternehmen von existenzieller Bedeutung.

Das Team mit Magdalena Kowalczyk, stv. Stabsstellenleiterin und Projektleiterin, Karin Schillings, Wirtschaftsreferentin, und Nicola Berg, Projektadministration, entwickelte ein schlüssiges (Bewerbungs-) Konzept für die neue Förderphase mit zahlreichen Allianzen und Kooperationen.  

Der Auftrag lautet, kleine und mittlere Unternehmen für die Ansprache weiblicher Fachkräfte zu sensibilisieren, eine familien- und lebensphasenorientierte Unternehmensführung aufzuschließen, Wandel und Diversity in den Betrieben durch Best-Practice und Vorbilder zu aktivieren und Female-Mentoringprogramme für Start-ups und Existenzgründerinnen zu verstetigen. 

Seien Sie mit Ihrem Unternehmen gerne dabei!
Dies ist ein Angebot für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Niederrhein in Kooperation mit dem StartGlocal-Projekt der Hochschule Rhein-Waal.

Es gibt limitierte Plätze - bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne!

Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein

Ein Angebot für Female Start-ups, Gründerinnen und Unternehmerinnen am Niederrhein (Duisburg | Kreis Wesel | Kreis Kleve). Seien Sie dabei und melden sich an!

Gründerinnen sind erfolgreich, erzielen solide Umsätze und etablieren sich nachweislich am Markt. Trotzdem ist der Anteil der Gründerinnen auf einem niedrigen Niveau und sie finden nur wenige Finanziers.

Gilt das nach wie vor? Mit Impulsvorträgen aus der Hochschule Rhein Waal und aus der Welt einer Seriengründerin tauchen wir ein in die Welt des Female Entrepreneurship und der Existenzgründung. In einer Panel-Diskussion sprechen wir mit Unternehmerinnen aus der Region über Aspekte wie Mut zur Gründung, Fehlerkultur und Lösungsansätze sowie über Zugänge von Gründerinnen zu Kapital und darüber, welche Regeln es dabei gibt. Im Anschluss gibt es die Möglichkeit, sich bei Fingerfood erfolgreich zu vernetzen.

Die Moderation hat Zerrin Börcek, fe:male Innovation Hub, Düsseldorf.

Es werden keine Teilnahmekosten erhoben. Eine Anmeldung ist erwünscht. 

Stadtführung zur Veranstaltung „Wie Frauen das Stadtbild von Xanten geprägt haben“

Wann?
Donnerstag, 24. August 2023
17.00 - 17.45 Uhr
Sprache: Deutsch
Wo?
Treffpunkt: Rathaus der Stadt Xanten, Karthaus 2, 46509 Xanten
Was?
Die kurzweilige Führung durch die Altstadt in Xanten versorgt Sie mit spannenden Informationen dazu, wie die Stadt von Frauen geprägt wurde.

Veranstaltung „Mut zur Gründung: Let’s talk money!“  

Wann?
Donnerstag, 24. August 2023
18.00 - 20.00 Uhr
Sprache: Deutsch
Wo?
Ratssaal der Stadt Xanten, Karthaus 2, 46509 Xanten

Dieses Veranstaltungs-Event ist eine Kooperation des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein und der Wirtschaftsförderung sowie der Gleichstellungsstelle der Stadt Xanten, des STARTERCENTER NRW.NIEDERRHEIN in der EntwicklungsAgentur Wirtschaft des Kreises Wesel und der Fachstelle Frau und Beruf des Kreises Wesel.

Stadt Duisburg, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten

Start des Mentoring-Programms für Female Start-ups und Existenzgründerinnen am Niederrhein | Jetzt bewerben!

Das neue Female Mentoring-Programm des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein bringt Gründerinnen und Unternehmen zusammen. 

Das Angebot spricht gezielt Female Start-ups und Existenzgründerinnen (Mentees) an, die sich in den letzten drei Jahren in der Region Niederrhein (Duisburg, Kreis Kleve und Kreis Wesel) selbstständig gemacht haben. 

Wir matchen Mentees, die ihre Potenziale entfalten und sich unternehmerisch weiterentwickeln wollen, mit erfahrenen Unternehmerinnen, Unternehmern oder Business Experten (Mentorinnen oder Mentoren). 

Unsere Mentoring-Termine
Das Mentoring am Niederrhein startet am 23. Mai 2023 und umfasst fünf Monate. 
Seien Sie dabei! Füllen Sie unser Anmeldeformular aus und bewerben Sie sich bis zum 05. Mai 2023 auf einen der limitierten Plätze.

Für weitere Informationen kontaktieren Sie gerne:

Ihre Chance - nutzen Sie Mentoring! Sie sind herzlich willkommen.

Ein Angebot für mittelständische Unternehmen in der Region Niederrhein

Mit Strategie & Methode: LEGO® SERIOUS PLAY® - In kürzester Zeit zu erstaunlichen Ergebnissen!

Mit diesem innovativen Workshop-Event bringen wir kleine und mittlere Unternehmen aus der Region Niederrhein und Studentinnen aus verschiedenen Fachgebieten zusammen, um die gegenseitigen Erwartungen im Recruiting- und Bewerbungsprozess sichtbar zu machen.

Als Unternehmen erfahren Sie, 

• wie Sie gezielter weibliche Fachkräfte gewinnen,
• welche Aspekte aus Sicht potenzieller zukünftiger Mitarbeiterinnen attraktive Arbeitgeber*innen ausmachen,
• welche Faktoren im Recruiting-Prozess von der Zielgruppe der akademisch ausgebildeten Frauen positiv bzw. eher negativ bewertet werden.

Als Studentin erfahren Sie,

• welche Erwartungen und Anforderungen potenzielle Arbeitgeber*innen an Sie haben,
• Impulse für die individuelle Stellensuche und tiefergehende Einblicke in regionale Unternehmen,
• eine Chance, potenzielle Arbeitgeber*innen kennenzulernen.

Wann?
Mittwoch, 31. Mai 2023, 14.00 bis 17.30 Uhr

Wo?
An der Hochschule Rhein-Waal Campus Kleve | Campus Kamp-Lintfort oder in einem regional angesiedelten Unternehmen.

Wie?
Mit Strategie & Methode: LEGO® SERIOUS PLAY®
In kürzester Zeit zu erstaunlichen Ergebnissen!

Lego Serious Play ist ein moderierter Prozess, der die Vorzüge des Spiels und des Modellierens mit Legosteinen mit den Anforderungen der Geschäftswelt verbindet. Es soll neue Ideen fördern, die Kommunikation verbessern und Problemlösungen beschleunigen.

Moderation:

Der Moderator dieses Workshops ist Business Coach, Spezialist für qualitatives Wachstum von Menschen und Organisationen und zertifiziert für LEGO® SERIOUS PLAY®.

Seien Sie mit Ihrem Unternehmen gerne dabei!

Erleben Sie einen Nachmittag voller Kreativität und frischer Impulse.

Gewinnen Sie neue Perspektiven und Lösungsstrategien.
Zum Abschluss des Workshops erhalten alle Teilnehmenden einen motivierenden „Erinnerungs-Anker“.

Dieses Workshop-Event ist eine Kooperation des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein und der Hochschule Rhein-Waal.

Kontakt und Anmeldung

Es gibt limitierte Plätze - bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne formlos per E-Mail oder Telefon.

Stadt Duisburg, Stabsstelle für Wirtschafts-, Europa- und Fördermittelangelegenheiten
Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein

Hochschule Rhein-Waal
Koordination Hochschule – Wirtschaft, Zentrum für Forschung, Innovation und Transfer

Lisa Waberg

• lisa.waberghochschule-rhein-waalde
• 02821 80673-9832

www.hochschule-rhein-waal.de (Öffnet in einem neuen Tab)

Geballte Female Power bei unserem Innovation Sprint (Recruiting Gen Z – Female Power)

Im Rahmen des Innovation Sprint "Female Power" am 26.04.23 haben Studentinnen und wissenschaftliche Mitarbeiterinnen aus interdisziplinären Studiengängen kreative Ideen zum Thema Employer Branding und Recruiting der Generation Z für das regionale Unternehmen FLUXANA GmbH & Co. KG aus dem Kreis Kleve erarbeitet.

Das Event wurde als Kooperation zwischen dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein und StartGlocal der Hochschule Rhein-Waal organisiert. „Wir möchten mit diesem Format angehende Akademikerinnen mit regionalen mittelständischen Unternehmen vernetzen und neue Erkenntnisse für die Rekrutierung weiblicher Fachkräfte gewinnen. Beides ist in der erstmalig durchgeführten Female Edition des Innovation Sprints beeindruckend gut gelungen." freut sich Karin Schillings, Wirtschaftsreferentin und Mitarbeiterin des Kompetenzzentrums. Agile Coach Jules Banning führte temporeich durch den Workshop und begleitete die Studentinnen bei der Entwicklung innovativer Lösungsansätze für eine konkrete betriebliche Challenge, die die kaufmännische Leiterin und Personalleiterin des Unternehmens sowie 4 ihrer Mitarbeiterinnen im Workshop vorgestellt hatten.

Insgesamt entwickelten die rund 20 Teilnehmerinnen sechs sehr praxisnahe Lösungsansätze aus Sicht der Generation Z, die am Ende der Veranstaltung in kurzen Pitches präsentiert wurden. Das Engagement der Teams wurde von allen Kooperationspartnerinnen mit einer Goodie Bag und einem Teilnahmezertifikat belohnt.

Das Team vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein bedankt sich bei den Studentinnen und allen Beteiligten und stellt ein Folgeangebot im nächsten Hochschul-Semester in Aussicht.

Abschlussfoto Innovation Sprint vom 26.04.2023 an der Hochschule Rhein-Waal Campus Kleve.

Karin Schillings, Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein, Adriana Boldisova, Hochschule Rhein-Waal, Pauline Schramm, Fluxana GmbH & Co. KG, Jules Banning, Agile Coach, sowie die interdisziplinären und internationalen Studentinnen

Start des Innovation Sprint "Recruiting Generation Z – Female Power" am 26.04.2023:
Female Fachkräfte-Finding für mittelständische Unternehmen in der Region Niederrhein

Der Innovation Sprint ist ein interaktiver Workshop, in dem Studentinnen-Teams aus unterschiedlichen Fachgebieten, unter Anleitung eines Coaches, Lösungsideen für eine konkrete betriebliche Fragestellung/Challenge eines Unternehmens erarbeiten, ganz nach dem Motto: Interdisziplinär, International und Female Power

Das Angebot richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen in der Region Niederrhein und wird in Kooperation des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Niederrhein und der Hochschule Rhein-Waal durchgeführt.

Wann?
Mittwoch, 26. April 2023
13 Uhr bis 17 Uhr
Sprache: Deutsch und Englisch

Wo?
Im Zentrum für Forschung, Innovation und Transfer an der Hochschule Rhein-Waal auf dem Campus Kleve

Seien Sie mit Ihrem Unternehmen gerne dabei!

Dies ist ein Angebot für kleine und mittelständische Unternehmen in der Region Niederrhein in Kooperation mit dem StartGlocal-Projekt der Hochschule Rhein-Waal.

Es gibt limitierte Plätze - bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne!

Kompetenzzentrum Frau & Beruf Niederrhein

StartGlocal der Hochschule Rhein-Waal:

Adriana Boldisova

• adriana.boldisovahochschule-rhein-waalde

StartGlocal – Global Spirit for Local Start-ups (Öffnet in einem neuen Tab)

Die 3. digitale Fachkräftewoche steht unter dem Motto „Grenzen überwinden“. Vom 14. bis zum 16. März 2023 stehen dort Fragen aus der Personalwirtschaft im Fokus.

Im März heißt es wieder „Grenzen überwinden“, womit die Reihe der digitalen Fachkräftewoche fortgesetzt wird. An drei Tagen werden vom 14. bis 16. März insgesamt zehn Impulsformate zur Fachkräftesicherung digital angeboten, die das Kompetenzzentren Frau und Beruf Niederrhein in Kooperation mit weiteren Kompetenzzentren in NRW veranstaltet. Rasante Entwicklungen, die durch die aktuellen Krisen nochmal beschleunigt werden, verändern weiterhin die Arbeitswelt stetig. Veränderung ist inzwischen Normalzustand, aber was können Unternehmen überhaupt noch für die Fachkräftesicherung tun? Wie können Arbeitgeber*innen das weibliche Fachkräftepotenzial stärker in den Blick nehmen? Wie stellen sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeber*innen auf? 

Ein abwechslungsreiches Programm bietet hierzu Impulse und stellt personalwirtschaftliche Themen in den Fokus wie Employer Branding, Female Recruiting, Generation Z in der Arbeitswelt, Moderne Führung beginnt im Kopf, Strategie & Begeisterung: Wie Ihre innere Haltung das Erfolgsmodell einer Unternehmenskultur bestimmt usw. Für Geschäftsführende, Personalverantwortliche und weibliche Führungskräfte aus kleinen und mittelständischen Unternehmen bietet sich die Gelegenheit, Themen aus einer anderen Perspektive zu betrachten – nach dem Motto „Grenzen überwinden“. Seien Sie dabei und nehmen viele praxistaugliche Tipps und Tricks für sich und Ihr Unternehmen mit.  

Eine Kooperation der Kompetenzzentren Frau & Beruf  Niederrhein | Mittlerer Niederrhein | Westfälisches Ruhrgebiet | Märkische Region | Mittleres Ruhrgebiet | Region Bonn/Rhein-Sieg | Mülheim-Essen-Oberhausen (MEO) | Region Aachen |  Münsterland