Amt für Personal- und Organisationsmanagement

Die Aufgaben des Amts für Personal und Organisationsmanagement reichen von der Einstellung über die individuelle Qualifizierung bis hin zur Freistellung des Personals. Dabei stehen für uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und deren Bedürfnisse bei ihren Dienstleistungen gegenüber der Bürgerschaft im Vordergrund.

Beschreibung

In zentraler Zuständigkeit nehmen wir unter Anderem Aufgaben der/s

o Ausbildung
o Fortbildung
o Personalbetreuung
o Personalwirtschaft
o Personalentwicklung
o Entgeltabrechnung
o Betrieblichen Gesundheitsmanagements

für die gesamte Stadtverwaltung und die eigenbetriebsähnlichen Einrichtungen wahr. Dabei verstehen wir uns als Dienstleister. Unser Angebot richtet sich sowohl an städtische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch an Externe, wie z. B. Stellenbewerber.