FAQ

Dein erster Schritt in unser Team ist unsere Online-Bewerbung (Öffnet in einem neuen Tab). Mit wenigen Klicks kannst du dich für deine Wunschausbildung bei der Stadt Duisburg bewerben.

Mit der Online-Bewerbung kannst du dich ganz schnell für einen unserer Ausbildungsplätze bewerben. Folge einfach dem Link und trage dort deine Daten in die vorgegebenen Felder ein. Bitte achte darauf, dass alle Pflichtfelder (mit einem * gekennzeichnet) korrekt ausgefüllt sind. Überprüfe bitte alle deine Daten nochmal, bevor du deine Bewerbung endgültig absendest. Du bekommst dann von uns eine Bestätigung per E-Mail an die von dir angegebene Adresse.

Bei der Bewerbung wirst du aufgefordert, dein Bewerbungsanschreiben, deinen Lebenslauf, deine Zeugnisse und ggfs. das Zeugnis, das deinen Schul- oder Studienabschluss bestätigt, hochzuladen. Möglich sind Dokumente nur im PDF-Format.

Nach Eingang deiner Online-Bewerbung, erhältst du eine Einladung zum Online-Test.

Mit der Einladungsmail erhältst du alle nötigen Zugangsdaten und Informationen, um den Test einmalig zu absolvieren. So kannst du deinen Test ganz einfach zum selbstgewählten Zeitpunkt zuhause durchführen. Bitte achte aber darauf, dass du während der Testdauer ungestört bist.

Die einmalige Durchführung dauert ca. 1,5 Stunden. Bitte achte aber darauf, dass du während der Testdauer ungestört bist. Du kannst den Test nur einmal durchführen.

Du kannst den Test an einem beliebigen PC, Laptop oder Tablet mit Internetzugang einmalig durchführen. Während der Testdurchführung sind zwei Unterbrechungen möglich. Deshalb suche dir eine Zeit aus, in der du dich gut konzentrieren kannst und in der du ungestört bist.

Nach dem Erhalt Deiner Zugangsdaten musst Du den Test innerhalb von 7 Tagen bearbeiten. Führst Du den Test innerhalb dieser Frist nicht durch, wirst Du vom weiteren Verfahren ausgeschlossen.

Bei dem Online-Test werden deine Fähigkeiten je nach Berufsgruppe abgefragt. Fragen zum Ausbildungsberuf oder zum Arbeitgeber Stadt Duisburg werden hier noch nicht gestellt.

In den städtischen Bibliotheken, im Internet oder im Buchhandel findest du Bücher, CD-ROMs und Beispieltests, die dir ein allgemeines Training von Testaufgaben ermöglichen.

Bitte nimm mit uns Kontakt auf, wenn dir kein Computer, Laptop oder Tablet zur Verfügung steht.

Wenn du dich als Forstwirt*in, Fachangestellte*r für Bäderbetriebe, Kfz-Mechatroniker*in beworben hast, beginnt dein Auswahlverfahren mit einer praktischen Prüfung. Im Anschluss daran gibt es einen schriftlichen Test. Am Ende steht dann das mündliche Vorstellungsgespräch.

Wir können dir im Bewerbungsverfahren eines jeden Jahres nur die Teilnahme an einem Online-Test aus Gründen der Fairness ermöglichen. Daher teile uns bitte für den Fall, dass du dich für mehrere unserer Ausbildungsberufe bewerben möchtest, deinen bevorzugten Ausbildungswunsch mit.

Solltest Du nicht in der Lage sein, einen Internettest durchzuführen, weil bei dir Leistungseinschränkungen vorliegen, melde dich gerne bei unserer Schwerbehindertenvertretung, sbvstadt-duisburgde. Zusammen könnt ihr dann klären, ob und wie die Leistungseinschränkungen im Test berücksichtigt werden können.

Wenn Du zu den Testbesten gehörst, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.

Ein praktisches Auswahlverfahren findet nur statt, wenn du dich als Forstwirt*in, Fachangestellte*r für Bäderbetriebe oder Kfz-Mechatroniker*in bewirbst.

Das praktische Auswahlverfahren beginnt mit einer Begrüßung und der Vorstellung aller Beteiligten. Danach werden den Bewerber*innen verschiedene Aufgaben erklärt, die es dann zu bewältigen gilt. Im Anschluss findet dann ein schriftlicher Test in Mathe und Rechtschreibung statt.

Das Vorstellungsgespräch beginnt mit einer Begrüßung und der Vorstellung des Auswahlgremiums. Danach führst du mit weiteren Bewerber*innen eine Gruppendiskussion zu aktuellen Themen, die von uns ausgewählt werden. Einzeln und vertraulich erzählst du uns anschließend etwas über dich und deinen Lebenslauf. Danach stellen wir dir auch einige Fragen, z. B. zur Berufswahl und zur Arbeitgeberin Stadt Duisburg.

Das Auswahlgremium besteht aus Mitarbeiter*innen des Personalamtes und der Jugend- und Auszubildendenvertretung (ggf. der Schwerbehindertenvertretung). Bei einigen Berufen sind auch Vertreter*innen der einzelnen Fachbereiche dabei.

Informiere dich vor dem Gespräch über die Stadtverwaltung Duisburg und deinen gewünschten Ausbildungsberuf. Wir möchten dich während der Gespräche ein bisschen kennenlernen und ein möglichst genaues Bild von dir bekommen. Nutze diese Gelegenheit, sei offen und bleibe dabei du selbst.

Das Vorstellungsgespräch besteht aus einer Gruppendiskussion und einem Einzelgespräch. Je nachdem, wann dein Einzelgespräch stattfindet, dauert das gesamte Vorstellungsgespräch 2-4 Stunden.

Solltest Du nicht in der Lage sein, das Vorstellungsgespräch durchzuführen, weil bei dir Leistungseinschränkungen vorliegen, melde dich gerne bei unserer Schwerbehindertenvertretung, sbvstadt-duisburgde. Zusammen könnt ihr dann klären, ob und wie die Leistungseinschränkungen im Vorstellungsgespräch berücksichtigt werden können.

Ja, viele Ausbildungen bei der Stadt Duisburg sind auch in Teilzeit möglich. Die Stadtverwaltung Duisburg versteht sich als moderne Arbeitgeberin, die Perspektiven schafft und die Chancengleichheit fördert. Sprich uns einfach an!

Im Rahmen der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Sie werden bei gleicher Qualifikation im Rahmen der gesetzlichen Regelungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Duisburg versteht sich als moderne Arbeitgeberin, die Perspektiven schafft und die Chancengleichheit fördert. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne von § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Gerne beraten wir dich schon vor deiner Bewerbung! Wende dich an das Team Ausbildung oder direkt an die Schwerbehindertenvertretung bei der Stadt Duisburg (E-Mail: sbvstadt-duisburgde).

Die Stadtverwaltung Duisburg ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen für Menschen mit unterschiedlichster kultureller Herkunft. Sie fördert Chancengleichheit und schafft Perspektiven. Junge Menschen mit Zuwanderungsgeschichte möchten wir mit unserem Ausbildungsangebot besonders ansprechen – die deutsche Staatsangehörigkeit ist hierfür nicht zwingend erforderlich. Wir suchen deine Erfahrung, deine Sprachkenntnisse und deine interkulturelle Kompetenz. Sprich uns an, wir beraten dich gerne!

Du hast deinen Schulabschluss oder dein Studium nicht in Deutschland erworben? Dann informiere dich hier über Möglichkeiten der Anerkennung deines Abschlusses oder deines Studiums. Nach erfolgreicher Anerkennung freuen wir uns auf deine Bewerbung.

www.brd.nrw.de (Öffnet in einem neuen Tab)

www.anerkennung-in-deutschland.de (Öffnet in einem neuen Tab)

Es ist uns ein besonderes Anliegen, dass du dich schon während des Bewerbungsverfahrens wohlfühlst und sicher sein kannst, dass wir vertrauensvoll mit deinen persönlichen Daten umgehen.

Daher behandeln wir deine uns anvertrauten, personenbezogenen Daten, unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Datenschutzbestimmungen, streng vertraulich und verantwortungsvoll.

Seit dem 25.05.2018 sind in allen EU-Mitgliedsstaaten die Regelungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) anzuwenden. Die nachfolgenden Informationen geben dir einen Überblick über die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten und deine Rechte, die sich aus den Datenschutzregelungen ergeben.

Im Rahmen des Bewerbungsverfahrens benötigt das Personalamt der Stadt Duisburg, Sonnenwall 77-79, 47051 Duisburg, die Angabe von personenbezogenen Daten.

Hierbei werden deine personenbezogenen Daten verarbeitet, also erhoben, übermittelt oder gespeichert. Deine in diesem Zusammenhang zu verarbeitenden personenbezogenen Daten sind zweckgebunden, das heißt, sie werden nur für den Zweck verwendet, für den sie erhoben worden sind.

Alle erhobenen Daten werden auf dem Server der Gesellschaft für Informationstechnologie Duisburg mbH, dem IT-Dienstleister der Stadt Duisburg, gespeichert. Auf diese Daten  haben nach der Speicherung die zuständigen Mitarbeiter*innen des Personalamtes, des Beteiligungsgremiums, der zuständigen Fachbereiche und ggf. der Schwerbehindertenvertretung Zugriff.

Deine Bewerbungsdaten werden für die Dauer von 24 Monaten ab Eingang deiner Bewerbung gespeichert. Nach maximal 24 Monaten werden deine Daten automatisch gelöscht.

Auf deine Rechte zu Auskunft, Berichtigung, Löschung, Übertragbarkeit, Beschwerde und Widerspruch bezüglich der erfassten personenbezogenen Daten wird an dieser Stelle ausdrücklich hingewiesen. Rechtsgrundlagen hierfür sind die Artikel 15 bis 21 der EU-Datenschutzgrundverordnung.

Du erreicht den Datenschutzbeauftragten der Stadt Duisburg unter: HOIST-Hochhaus, Friedrich-Wilhelm-Str. 96, 47051 Duisburg, Telefon: 0203 - 283 2122 oder E-Mail: Datenschutzstadt-duisburgde

Mögliche Beschwerden über das Vorgehen der Stadt Duisburg in dieser datenschutzrechtlichen Angelegenheit richtest du bitte an: 
Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen, Kavalleriestr. 2-4, 40213 Düsseldorf, Telefon 0211 / 38424-0 oder E-Mail: poststelleldi.nrwde

Weitere Hinweise zum Datenschutz findest du unter 
www.duisburg.de/11